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    -2023年度管理人員述職會圓滿結(jié)束

    在春意盎然的3月26日，一場意義非凡的干部述職大會在申蘭華行政大樓三樓大會議室舉行。會議由常務副總鐘建權主持，車間主任助理及以上人員共計50人進行述職，并邀請4位員工代表進行旁聽并參與評議。

    會議伊始，各部門/車間管理人員依次上臺，詳細匯報了各自在過去一年中的工作貢獻。他們用數(shù)據(jù)和事實說話，展示了在過去一年的做出的突出貢獻，同時也坦誠存在的不足。并提出來切實可行的改進思路。

    在干部們述職后，董事長汪國建發(fā)表了總結(jié)講話。他從企業(yè)為什么存在、如何實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展、管理干部如何在企業(yè)發(fā)展中創(chuàng)造價值，實現(xiàn)價值三個角度進行了分析?！盀樯钤鎏砩蕿樯鐣?chuàng)造價值”是企業(yè)的使命，只為掙錢的時代早就一去不復返；只有把握黨建引領、融合協(xié)同，持續(xù)構建“六好企業(yè)”的大方向、大趨勢，找準創(chuàng)新引領+四輪驅(qū)動的戰(zhàn)略落腳點才能帶領企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展；只有在戰(zhàn)略上保持全局性、戰(zhàn)術上保持精準細、心性上保持深厚定力。把握內(nèi)驅(qū)力、勝任力、協(xié)同力、方向力、執(zhí)行力、發(fā)展力、學習力進行自我提升。并高效工作才能為企業(yè)發(fā)展貢獻力量，實現(xiàn)我自價值。

    同時，汪董事長提出四點希望：

    1.在2024年關鍵之年，各自崗位充分展示才能，勇于擔當、敢于擔當，共同推進新區(qū)建設，努力實現(xiàn)高績效運行；

    2.“風氣正士氣旺干勁足敢擔當”精神家園共同守護并落實在行動中、工作中；

    3.強基固本、提質(zhì)增效、融合協(xié)同、行穩(wěn)致遠年度工作方針，帶頭執(zhí)行、帶頭謀劃、帶頭推進，共創(chuàng)價值；

    4.“六好企業(yè)”品牌持續(xù)構建，深入到企業(yè)一切方面，要作為申蘭華發(fā)展的基本工作遵循，促進企業(yè)可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展，實現(xiàn)永續(xù)發(fā)展！

    董事長的總結(jié)講話得到了在場干部的熱烈響應。他們紛紛表示，將以此次述職為契機，重新審視自己的工作，不斷提升個人能力，以實際行動踐行企業(yè)的價值觀。大會在一片積極向上的氛圍中圓滿結(jié)束。